PLANEACIÓN Y EJECUCIÓN
PLANEACIÓN Y EJECUCIÓN
1¿POR QUÉ ES IMPORTANTE SEGUIR LO PLANEADO?
La planificación es el proceso por el cual se organiza detalladamente una actividad, ya sea social o personalmente de acuerdo a el objetivo planeado por cada uno de nosotros.
En conclusión la planeación es el acto mediante una persona, empresa o grupo organiza de manera anticipada una situación o acción, la cual se desarrollará de la mejor manera posible con el objetivo de un mejoramiento continuo.
2¿QUE DEBEMOS TENER EN CUENTA PARA CUMPLIR LOS PROPÓSITOS QUE PLANTEAMOS EN NUESTRA VIDA?
Los propósitos de nuestra vida son los que nos impulsan a ser mejores cada día, mientras sean características positivas y de superación personal; de esta manera solemos pensar desde nuestro interior quienes somos y hacia donde queremos ir.
como seres humanos nacemos con cualidades o capacidades únicas y es ahí donde cada ser debe analizarse y conocer que tan alto puede llevar esas cualidades y destrezas para hacerlas participes de la vida cotidiana, mostrando su dedicación para conseguirlas mejorarlas.
3¿ QUE PASARÍA SI CADA PROCESO DE UN ORGANIGRAMA NO CUMPLE CON SU TRABAJO?
Primero debemos saber que un organigrama es una organización de unos aspectos ya sean empresariales o de otro índole, donde se forma una jerarquización de acuerdo a su importancia o poder.
si decimos que un organigrama se constituye de una forma jerarquizada quiere decir que todas van unidas y son complementarias, explicita mente son un sistema completo y bien estructurado en donde falta una característica o un aspecto, puede provocar algunos errores a la hora de desarrollar alguna actividad.
2¿QUE DEBEMOS TENER EN CUENTA PARA CUMPLIR LOS PROPÓSITOS QUE PLANTEAMOS EN NUESTRA VIDA?
Los propósitos de nuestra vida son los que nos impulsan a ser mejores cada día, mientras sean características positivas y de superación personal; de esta manera solemos pensar desde nuestro interior quienes somos y hacia donde queremos ir.
como seres humanos nacemos con cualidades o capacidades únicas y es ahí donde cada ser debe analizarse y conocer que tan alto puede llevar esas cualidades y destrezas para hacerlas participes de la vida cotidiana, mostrando su dedicación para conseguirlas mejorarlas.
3¿ QUE PASARÍA SI CADA PROCESO DE UN ORGANIGRAMA NO CUMPLE CON SU TRABAJO?
Primero debemos saber que un organigrama es una organización de unos aspectos ya sean empresariales o de otro índole, donde se forma una jerarquización de acuerdo a su importancia o poder.
si decimos que un organigrama se constituye de una forma jerarquizada quiere decir que todas van unidas y son complementarias, explicita mente son un sistema completo y bien estructurado en donde falta una característica o un aspecto, puede provocar algunos errores a la hora de desarrollar alguna actividad.
PRESENTADO POR: BARONA IBARRA NATALIA
COLONIA SILVA VALENTINA
GRADO: 11-1
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